İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü

Görev ve Sorumlulukları

1. Personel alımı ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

2. Personel atama, nakil, kadro unvan değişikliği, intibak, terfi, derece/kademe iş ve işlemlerini yürütmek.

3. Görevde yükselme ve unvan değişikliği ile ilgili iş ve işlemlerini yürütmek.

4. Çalışan personelin özlük dosyalarını oluşturmak; özlük hakları, emeklilik, istifa ve fesih ile ilgili tüm iş ve işlemleri yürütmek.

5. Personelin pasaport iş ve işlemlerini yürütmek, yurtdışı izin taleplerini Başkan onayına sunmak.

6. Toplu iş sözleşmesi ve sosyal denge tazminatı sözleşmesi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

7. Teşkilat yapısı ile ilgili yapılacak yönetmelik düzenlemeleri ile ilgili sekretarya görevini yürütmek.

8. Dolu/boş işçi ve memur kadrolarının iptali, ihdası, unvan, derece ve sınıf değişikliklerinin takiplerini yapmak, cetvellerini düzenlemek ve karar alınmak üzere Belediye Meclisi’ne sunmak.

9. Eğitim Kurulu’nun sekretarya görevini yapmak, alınan kararlar doğrultusunda Yıllık Eğitim Plan ve Programı ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, Başkan onayına sunmak ve uygulamak.

10. Aday memurların temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj programları ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek ve uygulamak.

11. Personelin değişen mevzuat hükümleri karşısında uyum ve bilgilenmesi amacıyla eğitimini sağlamak, bu amaçla hizmet içi eğitimler yapmak veya yaptırmak.

12. Hizmet kalitesini arttırmak ve sürekliliğini sağlamak amacıyla, personele yönelik eğitimler yapmak veya yaptırmak.

13. Belediyeye yönelik yapılacak eğitim faaliyetleri ile ilgili olarak müdürlükleri bilgilendirmek, bu faaliyetlere katılım amacıyla personel görevlendirmesi için gereken işlemleri yapmak.

14. Personel çalıştırılması ve gelişimine ilişkin gerekli çalışmaları yapmak ve Başkanlığı bilgilendirmek.

15. Mal bildirimi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

16. Etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek amacıyla çalışmalar yapmak, bunlarla ilgili düzenlemeleri Başkan onayına sunmak ve takibini yapmak.

17. Personele verilecek prim, ödül ve ikramiye ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek, düzenlemeleri Başkanlık onayına sunmak ve tahakkuklarını yapmak.

18. Personel ile ilgili disiplin iş ve işlemlerini yürütmek.

19. Öğrencilere yönelik staj uygulaması ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

20. Müdürlüğün görev alanına giren konularda genelge vb. düzenlemeler ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.

21. Personelin görev ve yer değişikliği ile vekâlet iş ve işlemlerini yürütmek.

22. Personel atama izni ile diğer kurumlardan veya kurumlara görevlendirme izin işlemlerini yürütmek.

23. Başkanlığın yetki devri ve imza yetkileri yönergesi ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.